無料のグループウェアで勤怠管理! いつでも・どこでも社内の情報共有!

無料のグループウェア
第1条(規約の適用)
  • この利用規約は(以下、「本規約」という)ライジングテクノ株式会社(以下、当社という)が提供するWebを使用した情報提供サービスである「無料の勤怠管理 e勤怠(e-kintai.com)」およびそのサブドメインが提供する各種インターネットサービス(それらを総称して「本サービス」という)の利用に対して適用されます。
第2条(規約の変更)
  • 当社は、利用者の了解を得ることなくこの規約を変更することがあります。この場合、本サービスの利用条件は、変更後の当社利用規約によるものとします。
  • 変更後の規約は、当社が提供するWebサイト上に表示した時点より、効力を生じるものとします。
第3条(無保証)
  • 当社が提供する情報の解釈については利用者が判断し、信頼性などについては利用者の責任において利用することに同意します。
  • 利用者は本規約を承諾し、自己の費用と責任において本サービスを利用するものとする。
第4条(本サービスの終了)
  • 当社は、利用者に対する本サービスおよび本サービスの一部を終了することが出来るものとします。
  • 当社は、本サービスを終了した際には、利用者に対して本サービスの終了に伴い生じる損害、損失、そのた費用の賠償又は補償を免れるものとする。
第5条(契約解除)
  • 解約を希望する場合は、「退会申請」を行って下さい。但し、契約が残っている場合でも、一度支払われたご利用料金は別段の定めがある場合を除いて、返還しないものとします。
  • 試用期間中に一カ月以上、アクセスが確認できない場合は利用者の意志の有無に拘らず、本サービスの契約を解除できるものとします。
第6条(試用期間)
  • サービス開始日から有料オプションに切り替えるまで、当該サービスを無償で試用することができます。
第7条(利用料金)
  • 本サービス利用者においては、有料オプションをご利用の場合に限り別に定める額の利用料金を指定する方法で支払うことに同意します。
第8条(利用料金の変更)
  • 本サービスに関しての利用料金は変更することができるものとします。
第9条(利用料金の返還)
  • 一度支払われた利用料金は別段の定めがある場合を除いて、返還しないものとします。
第10条(免責事項)
  • 当社は、本サービスの利用に関して利用者が被った損害又は損失などについては、一切の責任を負わないものとします。
  • 当社は、本サービスの利用に際して、第2条(規約の変更)、第4条(本サービスの終了)があった場合等を含め、利用者が被った損害又は損失に対して、一切の責任を負わないものとします。
  • 当社は、利用者が本サービスの利用によって、他の利用者又は第三者に対して損害を与えた場合、一切の責任を負わないものとする。
第11条(個人情報の保護)
  • 当社は、個人情報を適切に保護し、当社が提供するWebサイト上に掲示するプライバシーポリシーを遵守します。
第12条(著作権について)
  • 当社のWebサービスで紹介するリンク先(第三者のWebコンテンツ)の著作権は、そのリンク先のWebコンテンツ提供者に帰属します。
第13条(損害賠償の請求)
  • 利用者が本規約に反した行為又は不正若しくは違法に本サービスを利用することにより、当社に損害を与えた場合、当社は該当利用者に対して相応の損害賠償の請求(弁護士費用などの諸経費も含む)を行う場合があるものとします。
第14条(準拠法)
  • 本規約に関する準拠法は、日本法とします。
第15条(管轄裁判所)
  • 利用者と当社は、本規約に関連する紛争について、その訴額に応じて、大阪簡易裁判所又は大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とすることに合意します。
※本規約は2013年4月1日より実施します。